SIGRE apoya el Pacto Mundial de las Naciones Unidas

RSC - Pacto Mundial de las Naciones Unidas

SIGRE formalizó en el año 2009 su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Global Compact), que fue promovido por el anterior secretario general de la ONU, Kofi Annan, y que se ha convertido en la iniciativa de ciudadanía corporativa más grande del mundo.

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Global Compact) es una iniciativa internacional de compromiso ético, destinada a que las entidades de todos los países implanten como una parte integral de su estrategia y de sus operaciones diez Principios de conducta y acción en materia de Derechos Humanos, Trabajo, Medio Ambiente y Lucha Contra la Corrupción.

Derechos humanos	1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales.
Derechos humanos	2. Asegurarse de que sus empresas no sean cómplices en la vulneración de los derechos humanos.
Relaciones laborales	3. Apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación.
	4. Eliminar cualquier tipo de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
	5. Erradicar el trabajo infantil.
	6. Apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
Medio Ambiente	7. Mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
	8. Fomentar iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental
	9. Favorecer el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
Corrupción	10. Trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

La adhesión de SIGRE a estos principios constituye un compromiso integral por la responsabilidad social, que además se ha trasladado a toda la cadena de valor.

SIGRE ha ido renovando su compromiso con la iniciativa del Pacto Mundial con la publicación anual de los correspondientes informes de progreso, que reflejan las acciones, resultados y objetivos llevado a cabo para cumplir con estos diez principios.

El Informe de Progreso 2010 de SIGRE ha sido distinguido con el nivel “Avanzado”, máximo nivel otorgado para valorar la implantación de los principios y la transparencia y el grado de información de los informes de progreso de las compañías adheridas al Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

Informe de Progreso 2010